NUESTRA ESTRATEGIA ASG

 

Nuestro propósito

 

En Frontera, nos esforzamos para operar con excelencia y estamos comprometidos con la creación de valor en el largo plazo. Frontera genera valor a través de la exploración y producción responsable y sostenible de petróleo y gas. Valoramos la vida, la salud y el bienestar, y promovemos el desarrollo de nuestras comunidades, para trabajar en armonía con el ambiente.

Para asegurar una cultura de alto desempeño, trabajamos colectivamente, de manera ética y responsable, usando nuestras habilidades para incrementar el éxito de la compañía y generar valor a largo plazo.

Nuestros valores inspiran nuestras decisiones y nuestros recursos apoyan nuestros proyectos futuros para que Frontera y para sus socios crezcan de manera segura.

Nuestra visión de ASG

 

 

Nuestros compromisos

 

Ambiente

Ejecutar los negocios de una manera ambientalmente responsable y reducir nuestro impacto sobre el ambiente.

 

• Consumo y producción responsables.
• Preservación y protección de los recursos naturales dentro de nuestra operación.
• Estrategia climática y la lucha contra el cambio climático a través de: eficiencia energética, consumo de energía limpia, prevención, reducción, mitigación de gases de efecto invernadero (GEI) y transición energética (descarbonización del sistema energético).
• Agua limpia y gestión sanitaria responsable

 

Sociedad

 

Salud, Seguridad y Lugar de Trabajo: Fomentar un ambiente de trabajo enfocado en la salud, la seguridad y la responsabilidad ambiental.

 

• Condiciones operativas seguras, una cultura de autocuidado, monitoreo de la salud ocupacional y las condiciones de seguridad, integridad de la infraestructura y demás activos, prevención de emergencias y colaboración con los contratistas.
• Promover el crecimiento profesional de los empleados y maximizar su desempeño con un enfoque en el bienestar y la calidad de vida.
• Asegurar condiciones de contratación justas y transparentes.
• Fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
• Fomentar relaciones laborales saludables y respetuosas con los empleados, sindicatos y contratistas.

 

Relacionamiento e Inversión en la Comunidad – Asegurar relaciones de trabajo sólidas con nuestros grupos de interés, entregar beneficios económicos y sociales significativos, y crear cambios duraderos en las áreas donde operamos.

 

• Inversión social basada en el entendimiento de las necesidades de nuestra área de influencia.
• Promover el respeto diario de las personas y el entorno en base a relaciones de confianza.
• Contribuir con el desarrollo, competitividad y sostenibilidad de las comunidades locales en las áreas donde operamos.
• Procedimientos para promover los negocios locales y asegurar calidad, seguridad, comportamiento ético, transparencia con nuestros proveedores locales.
• Relaciones sólidas con las personas en nuestras áreas de influencia y con las comunidades indígenas.
• Comunicación oportuna y transparente con todos los grupos de interés.

 

Gobierno

 

Ejecutar nuestro negocio de manera ética, cumpliendo las leyes y de conformidad con nuestros valores corporativos y generar valor a largo plazo para nuestros grupos de interés.

 

• Políticas, lineamientos y acciones alineadas con nuestro Código de Conducta y Ética Corporativa.
• Gestión de riesgos y procesos de control fuertes.
• Promover la rendición de cuentas y la transparencia en toda la organización.
• Reportes en materia de sostenibilidad.
• Promover el respeto de los derechos humanos.