OUR ESG STRATEGY_

NUESTRA ESTRATEGIA ESG

 

Nuestro propósito

 

En Frontera, nos esforzamos para operar con excelencia y estamos comprometidos con la creación de valor en el largo plazo. Frontera genera valor a través de la exploración y producción responsable y sostenible de petróleo y gas. Valoramos la vida, la salud y el bienestar, y promovemos el desarrollo de nuestras comunidades, para trabajar en armonía con el ambiente.

Para asegurar una cultura de alto desempeño, trabajamos colectivamente, de manera ética y responsable, usando nuestras habilidades para incrementar el éxito de la compañía y generar valor a largo plazo.

Nuestros valores inspiran nuestras decisiones y nuestros recursos apoyan nuestros proyectos futuros para que Frontera y para sus socios crezcan de manera segura.

Nuestra visión de ESG

 

 

Nuestros compromisos

 

Ambiente

Ejecutar los negocios de una manera ambientalmente responsable y reducir nuestro impacto sobre el ambiente.

 

  • Consumo y producción responsables.
  • Preservación y protección de los recursos naturales dentro de nuestra operación.
  • Estrategia climática y la lucha contra el cambio climático a través de: eficiencia energética, consumo de energía limpia, prevención, reducción, mitigación de gases de efecto invernadero (GEI) y transición energética (descarbonización del sistema energético).
  • Agua limpia y gestión sanitaria responsable

 

Sociedad

 

Salud, Seguridad y Lugar de Trabajo: Fomentar un ambiente de trabajo enfocado en la salud, la seguridad y la responsabilidad ambiental.

 

  • Condiciones operativas seguras, una cultura de autocuidado, monitoreo de la salud ocupacional y las condiciones de seguridad, integridad de la infraestructura y demás activos, prevención de emergencias y colaboración con los contratistas.
  • Promover el crecimiento profesional de los empleados y maximizar su desempeño con un enfoque en el bienestar y la calidad de vida.
  • Asegurar condiciones de contratación justas y transparentes.
  • Fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
  • Fomentar relaciones laborales saludables y respetuosas con los empleados, sindicatos y contratistas.

 

Relacionamiento e Inversión en la Comunidad – Asegurar relaciones de trabajo sólidas con nuestros grupos de interés, entregar beneficios económicos y sociales significativos, y crear cambios duraderos en las áreas donde operamos.

 

  • Inversión social basada en el entendimiento de las necesidades de nuestra área de influencia.
  • Promover el respeto diario de las personas y el entorno en base a relaciones de confianza.
  • Contribuir con el desarrollo, competitividad y sostenibilidad de las comunidades locales en las áreas donde operamos.
  • Procedimientos para promover los negocios locales y asegurar calidad, seguridad, comportamiento ético, transparencia con nuestros proveedores locales.
  • Relaciones sólidas con las personas en nuestras áreas de influencia y con las comunidades indígenas.
  • Comunicación oportuna y transparente con todos los grupos de interés.

 

Gobierno

 

Ejecutar nuestro negocio de manera ética, cumpliendo las leyes y de conformidad con nuestros valores corporativos y generar valor a largo plazo para nuestros grupos de interés.

 

  • Políticas, lineamientos y acciones alineadas con nuestro Código de Conducta y Ética Corporativa.
  • Gestión de riesgos y procesos de control fuertes.
  • Promover la rendición de cuentas y la transparencia en toda la organización.
  • Reportes en materia de sostenibilidad.
  • Promover el respeto de los derechos humanos.

 

Nuestras metas en ESG: